{"id":4941,"date":"2014-07-10T02:17:32","date_gmt":"2014-07-10T02:17:32","guid":{"rendered":"http:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/?page_id=4941"},"modified":"2017-11-20T23:19:27","modified_gmt":"2017-11-21T02:19:27","slug":"consultoria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/consultoria\/","title":{"rendered":"Consultoria"},"content":{"rendered":"<table style=\"margin-top: 0px;\" border=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"750\" height=\"601\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5375\" style=\"margin-left: 0px;\" src=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/consultoria-rh.png\" alt=\"consultoria-rh\" width=\"652\" height=\"586\" srcset=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/consultoria-rh.png 652w, https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/consultoria-rh-500x449.png 500w, https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/consultoria-rh-300x269.png 300w\" sizes=\"(max-width: 652px) 100vw, 652px\" \/><\/td>\n<td>\n<p style=\"margin-top: 0px; margin-left: 0px;\"><b><br \/>\nQUER TREINAR SUA EQUIPE E OBTER \u00d3TIMOS RESULTADOS? DEIXA COM A GENTE!<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-left: 0px;\">Estamos no mercado h\u00e1 anos treinando e alcan\u00e7ando as metas, sabemos que trabalhar com o ser humano exige muito treinamento e aten\u00e7\u00e3o para que os objetivos sejam cumpridos. Conhe\u00e7a todos os nosos tipos de consultorias e leve para a sua empresa Gest\u00e3o estrat\u00e9gica e de Resultado!<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<table style=\"margin-left: 0px; margin-top: 0px;\" width=\"974px\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"472px\"><style type='text\/css'>\n\t\t#content-boxes-1 article.col{background-color: !important;}\n\t\t#content-boxes-1 .fontawesome-icon.circle-yes{color: !important;background-color: !important;border-color:  !important;}\n\t\t#content-boxes-1 a:hover .fontawesome-icon.circle-yes{background-color:  !important;border-color: !important;}\n\t\t<\/style><section class=\"clearfix columns content-boxes content-boxes-icon-with-title columns-4\" id=\"content-boxes-1\">\n<article class=\"col\"><div class=\"heading heading-and-icon\"><i class=\"fontawesome-icon medium circle-yes icon-tablet\" ><\/i><h2>Planejamento Estrat\u00e9gico<\/h2><\/div><div class=\"col-content-container \">Possibilita examinar cen\u00e1rios, oportunidades, riscos e tend\u00eancias de neg\u00f3cios que ir\u00e3o gerar valor de m\u00e9dio e longo prazo, abrindo perspectivas para mudan\u00e7a.<\/div><\/article>\n<article class=\"col\"><div class=\"heading heading-and-icon\"><i class=\"fontawesome-icon medium circle-yes icon-random\" ><\/i><h2>Elabora\u00e7\u00e3o do Material do R.H.<\/h2><\/div><div class=\"col-content-container \">O manual de Recursos Humanos tem como objetivo, orientar os funcion\u00e1rios, quanto \u00e0s pol\u00edticas e diretrizes, normas e procedimentos, da \u00e1rea de RH.<\/div><\/article>\n<article class=\"col\"><div class=\"heading heading-and-icon\"><i class=\"fontawesome-icon medium circle-yes icon-tint\" ><\/i><h2>Pesquisa de Clima Interno<\/h2><\/div><div class=\"col-content-container \">\u00c9 um mecanismo formal de mapeamento da realidade interna da organiza\u00e7\u00e3o, que investiga fatores de satisfa\u00e7\u00e3o\/insatisfa\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa.<\/div><\/article>\n<article class=\"col last\"><div class=\"heading heading-and-icon\"><i class=\"fontawesome-icon medium circle-yes icon-text-width\" ><\/i><h2>Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho<\/h2><\/div><div class=\"col-content-container \">Buscamos crit\u00e9rios que valorizem o talento e o potencial das pessoas e das equipes. Inclui o processo de orienta\u00e7\u00e3o o que possibilita alcan\u00e7ar melhores resultados.<\/div><\/article>\n<\/section><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><a href=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/?page_id=86\"><br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-5344\" src=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/botao.jpg\" alt=\"botao\" width=\"962\" height=\"70\" srcset=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/botao.jpg 962w, https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/botao-500x36.jpg 500w, https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/botao-300x21.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 962px) 100vw, 962px\" \/><br \/>\n<\/a><\/p>\n<div class=\"clearboth\"><\/div><div class=\"demo-sep sep-none\" style=\"margin-top:40px;\"><\/div>\n<style type='text\/css'>\n\t#tabs-1,#tabs-1.tabs-vertical .tabs,#tabs-1.tabs-vertical .tab_content{border-color: !important;}\n\t#tabs-1.tabs-horizontal,#tabs-1.tabs-vertical .tab_content{background-color: !important;}\n\tbody #tabs-1.shortcode-tabs .tab-hold .tabs li,body.dark #sidebar .tab-hold .tabs li{border-right:1px solid ;}\n\tbody #tabs-1.shortcode-tabs .tab-hold .tabs li:last-child{border-right-width:0 !important;}\n\tbody #tabs-1.shortcode-tabs .tab-hold .tabs li.no-border-right{border-right-width:0 !important;}\n\tbody #tabs-1 .tab-hold .tabs li a{background: !important;border-bottom:0 !important;color:;}\n\tbody #tabs-1 .tab-hold .tabs li a:hover{background: !important;border-bottom:0 !important;}\n\tbody #tabs-1 .tab-hold .tabs li.active a,body #tabs-1 .tab-hold .tabs li.active{background: !important;border-bottom:0 !important;}\n\t#sidebar .tab-hold .tabs li.active a{border-top-color: !important;}\n\t<\/style><div id=\"tabs-1\" class=\"tab-holder shortcode-tabs clearfix tabs-horizontal\"><div class=\"tab-hold tabs-wrapper\"><ul id=\"tabs\" class=\"tabset tabs\"><li><a href=\"#tab1\">DESCRI\u00c7\u00c3O CARGOS<\/a><\/li><li><a href=\"#tab2\">CARGOS\/SAL\u00c1RIOS<\/a><\/li><li><a href=\"#tab3\">AVALIA\u00c7\u00c3O DE POTENCIAL<\/a><\/li><li><a href=\"#tab4\">PROGRAMA 5 S'<\/a><\/li><li><a href=\"#tab5\">ACOMPANHAMENTO DE PESSOAL<\/a><\/li><li><a href=\"#tab6\">DESENVOLVIMENTO GERENCIAL'<\/a><\/li><\/ul><div class=\"tab-box tabs-container\">\n<div id=\"tab1\" class=\"tab tab_content\">\nServe para determinar os requisitos do cargo que servir\u00e3o de refer\u00eancia para o recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de novos profissionais, ajuda na defini\u00e7\u00e3o do cargo com a respectiva faixa salarial, no planejamento de programas de treinamento e poss\u00edvel avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.<br \/>\n<\/div>\n<div id=\"tab2\" class=\"tab tab_content\">O Plano de Cargos e Sal\u00e1rios serve como instrumento de discuss\u00e3o, negocia\u00e7\u00e3o e media\u00e7\u00e3o entre interesses dos empregados e da organiza\u00e7\u00e3o na busca do equil\u00edbrio entre o poss\u00edvel e o desej\u00e1vel.<br \/>\n<\/div>\n<div id=\"tab3\" class=\"tab tab_content\">Pode proporcionar maior seguran\u00e7a na contrata\u00e7\u00e3o de um profissional ideal para exercer uma fun\u00e7\u00e3o ou, diante de uma promo\u00e7\u00e3o, encontrar a pessoa que melhor se adapta ao novo cargo.<\/p>\n<p>Etapas do Processo de Recrutamento:<br \/>\n&#8211; Mapeamento de cargo \/ Perfil.<br \/>\n&#8211; Abordagem de mercado.<br \/>\n&#8211; Contato com os candidatos.<br \/>\n&#8211; Recep\u00e7\u00e3o dos candidatos.<br \/>\n&#8211; Entrevista \/ Triagem.<br \/>\n&#8211; Identifica\u00e7\u00e3o de Perfil.<\/p>\n<p>Etapas do Processo de Sele\u00e7\u00e3o:<br \/>\n&#8211; Montagem da bateria (Testes, din\u00e2micas, entrevista psicol\u00f3gica ou padr\u00e3o).<br \/>\n&#8211; Laudo Psicol\u00f3gico.<br \/>\n&#8211; Devolu\u00e7\u00e3o aos candidatos.<br \/>\n&#8211; Devolu\u00e7\u00e3o ao solicitante.<\/div>\n<div id=\"tab4\" class=\"tab tab_content\">&#8211; Senso de utiliza\u00e7\u00e3o;<br \/>\n&#8211; Senso de ordena\u00e7\u00e3o;<br \/>\n&#8211; Senso de limpeza;<br \/>\n&#8211; Senso de sa\u00fade;<br \/>\n&#8211; Senso de auto-disciplina.<br \/>\n<\/div>\n<div id=\"tab5\" class=\"tab tab_content\">Inicia-se desde o momento da contrata\u00e7\u00e3o. Possibilita uma maior integra\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio ao ambiente de trabalho e avalia o n\u00edvel de motiva\u00e7\u00e3o diante da nova fun\u00e7\u00e3o.<\/div>\n<div id=\"tab6\" class=\"tab tab_content\">Tem como finalidade qualificar equipes de trabalho e o corpo gerencial, incentivando as rela\u00e7\u00f5es interpessoais, conscientizando sobre a import\u00e2ncia do trabalho em equipe e valorizando a cultura da empresa.<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<style type='text\/css'>\n\t\t#content-boxes-2 article.col{background-color: !important;}\n\t\t#content-boxes-2 .fontawesome-icon.circle-yes{color: !important;background-color: !important;border-color:  !important;}\n\t\t#content-boxes-2 a:hover .fontawesome-icon.circle-yes{background-color:  !important;border-color: !important;}\n\t\t<\/style><section class=\"clearfix columns content-boxes content-boxes-icon-with-title columns-2\" id=\"content-boxes-2\">\n<article class=\"col\"><div class=\"heading\"><h2>PORQUE A PAT PSICOLOGIA<\/h2><\/div><div class=\"col-content-container \">\n<img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4949\" src=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/depoimento-consultoria.png\" alt=\"depoimento-consultoria\" width=\"19\" height=\"20\" \/> Somos 100% pr\u00e1ticos e com o objetivo voltado ao Resultado.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4949\" src=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/depoimento-consultoria.png\" alt=\"depoimento-consultoria\" width=\"19\" height=\"20\" \/> Apostamos no Desenvolvimento Humano<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4949\" src=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/depoimento-consultoria.png\" alt=\"depoimento-consultoria\" width=\"19\" height=\"20\" \/> Estamos com mais de 15 anos de experi\u00eancia no mercado<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4949\" src=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/depoimento-consultoria.png\" alt=\"depoimento-consultoria\" width=\"19\" height=\"20\" \/> Temos uma equipe treinada e capacitada para te atender<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4949\" src=\"https:\/\/patpsicologia.com.br\/novosite\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/depoimento-consultoria.png\" alt=\"depoimento-consultoria\" width=\"19\" height=\"20\" \/> Temos expertise em mais de 20 pr\u00e1ticas da Gest\u00e3o<br \/>\n<\/div><\/article>\n<article class=\"col\"><div class=\"heading\"><h2>O QUE DIZEM SOBRE N\u00d3S<\/h2><\/div><div class=\"col-content-container \">&#8220;Este curso foi de extrema import\u00e2ncia para mim, um divisor de \u00e1guas, tanto para minha vida pessoal quanto profissional. \u00c9 incr\u00edvel a que condicionamos nossos pensamentos e a\u00e7\u00f5es no dia a dia que nos impede de obter o sucesso pessoal e profissional, descobrindo puro e simplesmente que s\u00f3 voc\u00ea \u00e9 respons\u00e1vel pela mudan\u00e7a para alcan\u00e7ar o que voc\u00ea busca. Da\u00ed a import\u00e2ncia de profissionais bem preparados e capacitados, como pude encontrar aqui e com o qual divido a partir daqui todas minhas vit\u00f3rias&#8221;. &#8211; Silvia F. A. Alves<\/div><\/article>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>QUER TREINAR SUA EQUIPE E OBTER \u00d3TIMOS RESULTADOS? 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