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Estamos no mercado há anos treinando e alcançando as metas, sabemos que trabalhar com o ser humano exige muito treinamento e atenção para que os objetivos sejam cumpridos. Conheça todos os nosos tipos de consultorias e leve para a sua empresa Gestão estratégica e de Resultado! |
- DESCRIÇÃO CARGOS
- CARGOS/SALÁRIOS
- AVALIAÇÃO DE POTENCIAL
- PROGRAMA 5 S'
- ACOMPANHAMENTO DE PESSOAL
- DESENVOLVIMENTO GERENCIAL'
Serve para determinar os requisitos do cargo que servirão de referência para o recrutamento e seleção de novos profissionais, ajuda na definição do cargo com a respectiva faixa salarial, no planejamento de programas de treinamento e possível avaliação de desempenho.
O Plano de Cargos e Salários serve como instrumento de discussão, negociação e mediação entre interesses dos empregados e da organização na busca do equilíbrio entre o possível e o desejável.
Pode proporcionar maior segurança na contratação de um profissional ideal para exercer uma função ou, diante de uma promoção, encontrar a pessoa que melhor se adapta ao novo cargo.
Etapas do Processo de Recrutamento:
– Mapeamento de cargo / Perfil.
– Abordagem de mercado.
– Contato com os candidatos.
– Recepção dos candidatos.
– Entrevista / Triagem.
– Identificação de Perfil.
Etapas do Processo de Seleção:
– Montagem da bateria (Testes, dinâmicas, entrevista psicológica ou padrão).
– Laudo Psicológico.
– Devolução aos candidatos.
– Devolução ao solicitante.
– Senso de utilização;
– Senso de ordenação;
– Senso de limpeza;
– Senso de saúde;
– Senso de auto-disciplina.
– Senso de ordenação;
– Senso de limpeza;
– Senso de saúde;
– Senso de auto-disciplina.
Inicia-se desde o momento da contratação. Possibilita uma maior integração do funcionário ao ambiente de trabalho e avalia o nível de motivação diante da nova função.
Tem como finalidade qualificar equipes de trabalho e o corpo gerencial, incentivando as relações interpessoais, conscientizando sobre a importância do trabalho em equipe e valorizando a cultura da empresa.
PORQUE A PAT PSICOLOGIA
Somos 100% práticos e com o objetivo voltado ao Resultado. Apostamos no Desenvolvimento Humano Estamos com mais de 15 anos de experiência no mercado Temos uma equipe treinada e capacitada para te atender Temos expertise em mais de 20 práticas da GestãoO QUE DIZEM SOBRE NÓS
“Este curso foi de extrema importância para mim, um divisor de águas, tanto para minha vida pessoal quanto profissional. É incrível a que condicionamos nossos pensamentos e ações no dia a dia que nos impede de obter o sucesso pessoal e profissional, descobrindo puro e simplesmente que só você é responsável pela mudança para alcançar o que você busca. Daí a importância de profissionais bem preparados e capacitados, como pude encontrar aqui e com o qual divido a partir daqui todas minhas vitórias”. – Silvia F. A. Alves